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O plano de empresa é dividido em duas categorias sendo todos sem carências:

- De 30 a 99 Vidas - São planos saúde com tabela fixa, ou seja, normalmente não existe negociação de preços dos seguros.

- Acima de 100 vidas - São planos que o preço dependerá da atividade da empresa e faixa etária dos funcionários. Na negociação, será possível incluir laboratórios e/ou hospitais na rede referenciada. Nesta categoria é mais comum ter preço único para todas as faixas etárias.

Nas duas categorias podemos ter planos saúde com coparticipação ou sem coparticipação.